
‘Een groep in staat stellen de doelen van de groep te realiseren.’
’Wat heeft de directie en/of het managementteam te doen om een groep, de organisatie, in staat te stellen haar doelen te bereiken?
Dit is de essenties van leiderschap. In de praktijk van alledag hebben directeuren, managers en leidinggevende hele concrete vragen:
- Hoe draag ik bij aan het ‘van papier trekken’ van de strategie?
- Hoe creëer ik draagvlak in de organisatie?
- Hoe zorg ik ervoor dat de talenten van mensen optimaal benut worden ten dienste van henzelf en de organisatie?
- Hoe organiseer ik mijn eigen ‘oppositie’ om mezelf scherp te houden?
- Hoe houd ik mijn niet dienende patronen en overtuigingen in stand?
- Hoe creëer ik en een veilige en een inspirerende, motiverende werkomgeving?
- Durf ik echt leiding te geven, de macht die ik heb ten goede te hanteren en besluiten te nemen?
- Hoe ga ik om met de boven- & onderstroom in de organisatie?
- Hoe goed ken ik mezelf: mijn drijfveren, talenten, valkuilen en angsten?
SkyRoots ontwikkelt en begeleidt leiderschap programma’s die inzicht, richting en verdieping geven op de belangrijke leiderschapsvragen die spelen bij leiders in organisaties.